(文/支荟)近年来,各大企事业单位为了减少风险、降低成本、集中精力发展主业以及提升效率,越来越倾向于选择人力资源外包的服务。在人力资源行业深耕多年的北京众诚道合人力资源有限责任公司(以下简称“众诚道合”),通过为企业提供专业而灵活的岗位外包和全流程业务外包服务,帮助有效应对企业季节性、临时性、周期性等各类发展变革挑战,赋能其高效发展。
自成立以来,众诚道合一直秉承开拓、创新、合作、服务的企业精神,通过多样化的招聘渠道,专业的人员管理及智能、高效、规范的操作流程,为企业匹配具备岗位所需知识、经验、技能的多样化人才,减少企业用工成本,提升运营效率。截止到目前,已与58同城、上海相马、全国范围的医疗机构、金融机构、物流中心等上百家企事业单位建立了深度合作关系,服务客户数量、客户粘性与满意度都在不断攀升。
众诚道合凭借在人服领域的独特优势与丰富的行业经验以及领先的数字化、智能化创新,使公司迅速发展并能在竞争激烈的人力资源服务行业中获得一席之地,与其公司主帅田涛总经理的资深专业实力和卓越行业洞察密不可分。例如在与58同城的合作当中,利用田涛总经理研发的一种基于区块链的人力资源职位匹配推荐系统V1.0等创新智能技术,能够有效智能评估求职者技能与职位的匹配度,甚至可在求职者申请职位之前就锁定优秀的候选人才,还能够预测未来职场成功的可能性,以及估算填补特定职位所需的时间,从而更迅速地招募到合适的人才。以有效的方式为58同城开展人才争夺战,为其公司在新的经济运营环境中开展创新招揽所需技能的匹配人才。
田涛总经理表示,人力资源领域正面临翻天覆地的巨变。移动和互联网技术无处不在,个性化成为新时代标配,获得人才的“游戏规则”发生了巨大改变。为应对这种颠覆性局面,企业必须快速抓住机遇谋求发展,敏捷开展工作,领先于竞争对手。因此,在田涛总经理的带领下,众诚道合不断破局,紧跟市场需求变化的步伐,通过数字化和智能化能力,构建与客户和生态伙伴的服务链接,致力于为客户提供全领域、全流程、综合性的人力资源服务解决方案和一站式、多场景、跨边界、高效便捷的服务体验,在专业化建设、智能化转型等方面持续深耕,为企业和行业的高质量发展贡献力量。
