记者:钱霖
近日,由鼎新管理奖组委会统筹主办的2025年度鼎新管理奖全球评选工作正式启动。作为融合东西方管理学术精髓、贯通理论研究与产业实践的国际性高端管理奖项,本届评选以严谨学术标准、权威评审架构与前瞻价值导向,面向全球企业、机构及管理实践者开放申报,致力于发掘与表彰在管理创新领域具备卓越贡献、引领行业发展的标杆实践与领军人物。
本届评选延续并优化奖项独创的“四维一体”综合评价体系,依托中国企业管理模式发展研究会、伦敦城市商学院、欧洲高等管理学院三大主办机构的学术积淀与全球资源,构建兼具学术严谨性与实践适配性的评审框架。评审过程兼顾管理模式的跨地域可迁移性与本土情境适配性,坚持经济效益与社会价值协同、创新能力与责任担当并重,确保获奖成果与人物既具备卓越商业成效,更在可持续发展、社会责任与公共福祉等维度创造正向价值,充分彰显高端奖项的价值引领力。
在奖项设置上,本届鼎新管理奖延续系统性分类布局,覆盖基础与通用管理奖、产业管理奖、专业与知识管理奖、公共与基础设施管理奖四大核心板块,全面覆盖管理创新全领域。同时紧扣时代趋势与国家战略,增设前沿细分奖项,其中“2025年度物流与供应链管理功勋人物”作为核心分项,聚焦智慧技术与供应链运营深度融合场景,遴选具备前沿研发能力、卓越运营领导力与行业格局构建力的复合型领军人才,树立物流与供应链管理领域的实践标杆,服务国家现代物流体系与产业链供应链安全战略。
本届评选严格遵循规范化、学术化、透明化流程推进:
申报阶段(2025年2月):面向全球开放官方申报通道,参评主体通过鼎新管理奖官方网站提交规范申报材料;
初审与实地调研阶段(2025年3—7月):评审委员会开展材料初审、实地调研、多维访谈与数据交叉验证,确保参评成果真实可检验;
终审与公示阶段(2025年8—9月):由全球顶尖学者、行业领袖与政策研究者组成的终审委员会开展闭门评审,最终获奖名单经官方渠道公示,接受社会监督。
评选结束后,所有获奖案例将纳入全球顶尖商学院教学与研究体系,转化为标准教学案例与学术研究素材;组委会将持续举办专题研讨、跨国访学、高端跨界交流等活动,搭建全球管理创新对话平台,推动卓越管理实践的全球化传播、复制与迭代升级。
2025年度鼎新管理奖的评选工作现已全面启动,组委会诚邀全球管理领域优秀企业、机构及实践者积极参与,共同见证管理创新的时代力量,推动全球管理实践高质量发展。
